U Craiova, fara antrenor/ Victor Piturca a fost suspendat din functie
Comunicatul oficial al Universitatii Craiova:
"Consiliul de administratie al SC Fotbal Club "U" Craiova SA a hotarat urmatoarele:
- suspendarea contractului de munca, pe o perioada nedeterminata, al domnului PITURCA VICTOR;
- suspendarea contractului de munca, pe o perioada nedeterminata, al domnului NEAGOE EUGEN;
- suspendarea contractelor de munca, pe o perioada nedeterminata, ale domnilor BOLDICI GABRIEL, CRISTESCU SILVIAN, TUDOR MARTIN, DIMA MARIUS, MARIN FLORIN;
Amanarea reunirii lotului de jucatori al FC UNIVERSITATEA CRAIOVA pentru ziua de vineri, 14 ianuarie 2011.
Pana duminica, 16 ianuarie 2011, va fi numit un staff tehnic interimar.
Director General,
Adrian Mititelu".
Disputa dintre Mititelu si Piturca a pornit de la lipsa banilor, fostul selectioner protestand fata de faptul ca jucatorii nu si-au luat salariile la timp. Aceste acuze l-au deranjat pe patron, iar relatiile dintre cei doi s-au racit considerabil.
In plus, Adrian Mititelu a mai precizat in nenumarate randuri ca Victor Piturca are o putere mult prea mare la echipa, rolul patronului fiind in ultima perioada unul mai mult decorativ. Omul de afaceri oltean nu a fost de acord cu preluarea controlului clubului de catre managerul general (nr. Piturca), iar decizia suspendarii a venit marti seara.

Liberalizarea pieței energiei / Diferențe de până la 19% dintre prețul serviciului universal și cel mai mic preț de pe piață
UPDATE Cîmpeanu: „Elevii care au vulnerabilități sau aparținători cu vulnerabilități, certificate medical, vor putea învăța online; profesorii vor putea preda online” / Petiție pentru reintroducerea sistemului hibrid
Boeing 737 MAX va zbura din nou în UE. Interdicția impusă acum 22 de luni, după două accidente aviatice, a fost ridicată
Poluarea de weekend din București: Agenția de Mediu dă vina pe trafic și condițiile atmosferice, activiștii de mediu indică arderi de deșeuri și încălzirea rezidențială / În rest, tăcere
INTERVIU Cum se simte scăderea numărului de îmbolnăviri în spitalele COVID: Numărul de pacienți este mai mic, dar vin mulți cu forme severe / Pericolul foarte mare este noua tulpină
Art. 50. [suspendarea de drept]
Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situaţii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă;
c) carantină;
d) efectuarea serviciului militar obligatoriu;
e) exercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel;
f) îndeplinirea unei funcţii de conducere salarizate în sindicat;
g) forţă majoră;
h) în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală;
i) în alte cazuri expres prevăzute de lege.
[ 12 adnotări ]
Art. 51. [suspendarea din iniţiativa salariatului]
(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa salariatului, în următoarele situaţii:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani;
b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani;
b) concediu paternal;
d) concediu pentru formare profesională;
e) exercitarea unor funcţii elective în cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toată durata mandatului;
f) participarea la grevă;
g) abrogat
(2) Contractul individual de muncă poate fi suspendat în situaţia absenţelor nemotivate ale salariatului, în condiţiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, contractul individual de muncă, precum şi prin regulamentul intern.
Art. 52. [suspendarea din iniţiativa angajatorului]
(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în următoarele situaţii:
a) pe durata cercetării disciplinare prealabile, în condiţiile legii;
b) ca sancţiune disciplinară;
c) în cazul în care angajatorul a formulat plânge
Ca om e discutabil....cat despre patronul de hartie....sa vedem ce minunu mai face....desi binsnita nu mai e o solutie....poate furtul....
Pacat de echipa asta....a avut mereu ghinion...asta e...
Atentie patroane.....PLOUA....
Sa tot faci promisiuni fara sa le acoperi sau sa faci oferte financiare bune fara a le plati este atat de simplu. Dar ei(asa zisii patroni), in niminicia lor, in orice domeniu, nu reusesc decat sa incurce o posibila incercare de dezvoltare.
Noi, muritorii de rand, ne meritam situatiile care sunt strans legate de putinta de a reactiona.
si cica am fi tara din UEFA , in care se schimba cel mai des antrenoru...